طريقة استقدام عاملة منزلية بدون مكتب سلطنة عمان

حدد قانون العمل في سلطنة عمان كافة الأحكام والشروط المتعلقة بتشغيل العمال غير العمانيين في سلطنة عمان، كما تم تحديد واجبات وحقوق العمالة المنزلية وطريقة استقدام العمالة المنزلية وشروطها.

طريقة استقدام عاملة منزلية بدون مكتب سلطنة عمان

لا يمكن استقدام عمالة منزلية بدون مكتب في سلطنة عمان، حيث جاء في قانون العمل في سلطنة عمان في الباب الثاني تنظيم العمل، وفي الفصل الثاني منه تنظيم عمل غير العمانيين في القطاع الخاص وفق ما يلي:

• يشترط لاستقدام العمالة المنزلية الحصول على ترخيص لاستقدام القوى العاملة غير العمانية، كما يمنع منعًا باتًا لأي مواطن ممارسة نشاط استقدام العمالة المنزلية بدون الحصول على ترخيص من وزارة العمل العمانية.
• كما يحظر على أصحاب العمل ممارسة نشاط استقدام القوى العاملة الأجنبية إلا بترخيص من وزارة العمل، ويمنع استقدام العمال الأجانب والحصول على مبالغ مالية منهم مقابل تشغيلهم، كما يتم تحديد كافة أحكام وقيود عقد العمل بين صاحب العمل والعامل الأجنبي من قبل وزارة العمل.

اقرأ أيضًا: كم سعر تاشيرة عاملة منزلية | استخراج تأشيرة عاملة منزلية | نموذج عقد عمل عاملة منزلية | نقل كفالة عاملة منزلية | شروط استقدام عاملة منزلية

ضوابط استقدام العمالة المنزلية في سلطنة عمان

حدد قانون العمل في سلطنة عمان كافة أحكام وشروط استقدام العمالة الوافدة كما يلي:

• يشترط لمنح صاحب العمل الترخيص المناسب لاستقدام عمال غير عمانيين ما يلي:
  • ألا تتواجد بين المواطنين العمانيين نفس الخبرات أو المؤهلات أو المهارات المطلوبة للحصول على الوظيفة التي سيحصل عليها العامل الوافد.
  • أن يكون صاحب العمل محققًا لنسبة التعمين في مؤسسته.
  • أن يكون الوافد من أصحاب الخبرات في المجال العملي، أو من ذوي المؤهلات العلمية، ويتمتع بكفاءات مهنية مطلوبة في عمان على نحو واسع.
  • أن يقوم صاحب العمل بدفع كامل الرسوم المرتبة عليه.
• يمنع منعًا باتًا لأي عامل غير عماني أن يلتحق بعمل بدون أن يكون لديه تصريح عمل، ويشترط لحصوله على التصريح ما يلي:
  • أن ينجح في كافة الاختبارات المهنية المطلوبة لكل مهنة بشكل منفصل.
  • أن يكون دخول العامل إلى السلطنة بتأشيرة نظامية، وأن تكون إقامته في البلاد مشروعة.
  • أن يتمتع العامل بلياقة صحية وبدنية كافية، وأن يكون خالياً من أي مرض يمنع إقامته في السلطنة.
  • أن يكون لدى العامل عقد عمل مع صاحب عمل لديه تراخيص باستقدام العمال الوافدين.
  • أن يدفع كامل الرسوم المرتبة عليه.
• كما يحظر على صاحب العمل الحاصل على ترخيص ما يلي:
  • السماح للعمال الوافدين الذين حصل على تراخيص لتشغيلهم، وتم منحهم رخصة مزاولة العمل أن يعملوا لدى غيره بدون تبليغ الوزارة.
  • أن يشغل عامل وافد لديه في حال كان العامل لديه رخصة للعمل مع غيره.
  • أن يشغل عامل وافد في مهنة لا يسمح بالعمل فيها إلا للمواطنين العمانيين.

عقوبة تشغيل العمالة المنزلية بدون ترخيص

يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن 10 أيام، ولا تزيد عن شهر بالإضافة لغرامة مالية تتراوح من ألف ريال عماني إلى ألفي ريال عماني أو بإحدى العقوبتين كل من يخالف قانون وشروط التراخيص المطلوبة لاستقدام عمال أجانب، كما يتم إلغاء الترخيص أو توقيفه مؤقتًا، في حال مخالفة أحكام الترخيص وتشغيل العمال في مهن مختلفة عن المهن التي رخص لهم بها.